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我的夢想一直都不遠大,也沒什麼生涯規劃,只要工作有勁,然後又有點成就感跟薪水的回報,其實就會讓我很滿足了。
可能我運氣太好,讓我在第二份工作中,可以享受到大家齊心為公司奮力一搏的時光,雖然還是有很多不解跟迷惘,至少都是忙得很開心。後來到了"大"公司,就算是很多蠢蛋以及智障政策,但認識了一群好同事,互吐苦水互相成長,工作環境也還算快樂。
最近到了"外商"的"網路"公司,印象中就是自由福利好,沒想到......責任制的意思是上班要準時,下班是比較早,但是假日要隨傳隨到,尤其是可能禮拜一要記者會,你老闆前一天(周日)晚上八點才會傳簡訊告訴你接待安排記者採訪及現場擺攤說明方案是由你負責。上班時不能講話讓你周邊的人聽到,因為低調安靜是我們的風格。跟總公司溝通出了問題,老闆不僅不會幫你出頭,還會跟你說溝通過程他不感興趣,結果有完成就好。幫業務規劃一系列的置入性行銷研討會,好讓業務可以一網打盡所有客戶,結果擔任講師的業務竟然可以脫稿失控到過度承諾到不行的狀況,事後客氣問他怎麼會這樣講?還回答我說是我沒當過業務,這是業務作生意的特殊撇步。然後明明預算少到不行,老闆可以隨便花個1/10去拍個莫名奇妙的與客戶成長影片,但我卻連EDM都得自己畫,更不用說到處靠老臉拜託朋友用友情價幫忙了,結果盡心盡力卻換得老闆訂定遙不可及的KPI要更鞠躬盡瘁......。
淡水的周師父說,大陸人的特性就是只有規矩沒有情義,沒想到連公司文化也是這樣,我整個是有被衝擊到了,能做多久呢?我真的不知道。
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