簡單生活

回顧令人哭笑不得的2019, 若是局外人,只能說是比八點檔還精彩, 但若是在局內, 那你真的也是會讚嘆：怎麼有這樣公司可以這樣虛耗？不過好在前公司更是用元宇宙炒股票養公司員工的標竿，相較之下能看戲又能穩定成長的反而難能可貴了。

總之, 真的需要聽我娓娓道來！

不要污辱LEIA公主！這也跟星際大戰無關, 你一定聽說過很多遠來和尚會念經的故事, 譬如明明是內需市場的公司硬要搞個國外公司回來的空降部隊這種, 但從外太空來的當然要求術業有專攻已不是常理了。 簡單來說, 只要是待過國際級公司, 就是通才！即使是業務也絕對懂行銷/ 品牌策略/ 公關, 所以原來貌似顧問的業務, 不僅成功賣了上千萬的課程系統, 還能夠撈個副總當當, 真是爽！

遙想他上任當天, 先說自己因旅外20年了,所以中文不太會講(你以為他是小留學生? 不!他不巧是我同所大學哲學系畢業的), 全程用英文自我介紹, 並感嘆說他台灣出身卻放眼國際居然沒有台灣品牌, 所以他未來最重要的目標絕對是想要把敝公司推向國際舞台……當時大家聽完無不倘目結舌, 因為除了隨便想想ASUS、ACER、捷安特這些不是國際品牌? 而敝公司的產品服務只限於島內居民, 究竟要走向國際舞台幹嘛呢?

原來獨霸一方的協理娘娘, 一眼看穿了草包副總無實戰經驗, 在任何會議上永遠只能舉一些遙不可及的案例來彰顯自己的顧問背景，譬如曾經在冰島有過某個案例, 希臘又是如何處理難民的成功案例, 但他媽的我們在台灣啊！所以在任何會議上,  協理娘娘時時都在PK草包副總, 我們每天過得就像爸媽吵離婚時的孩子, 無依無靠就算了, 還得任由其他部門的嘲笑諷刺, 漸漸地連跨部門會議上都會有其他部門的副總PK草包, 然後草包就不出席任何沒有總經理的會議了。